《国家税务总局关于贯彻落实降低残疾人就业保障金征收标准政策的通知》(税总函〔2018〕175号)规定：自2018年4月1日起,将残疾人就业保障金(以下简称“残保金”)征收标准上限由当地社会平均工资的3倍降低至2倍。
残疾人员工签订一年的劳动合同，一定要工作满一年吗?
可不满一年。雇佣月份可累计计算，总数满足须雇佣月份即可。例如：50人企业，须雇佣1.5%比例，50×1.5%×12=9月，则此企业需要累计雇佣1个残疾人，累计9个月便可完全减免残保金。
转载请注明出处：http://www.qiaomu818.com/cszx/8012.html
