临时用工没有申报工资和缴纳社保,工资有什么办法规避风险?

临时用工没有申报工资和缴纳社保,工资有什么办法规避风险?

最起码你们给他申报劳务报酬,如果您累计收入在6万以内的,次年可以全额退回来的

给他申报了个税,没有发票,你汇算、清缴、调增双方都没有风险的。

转载请注明出处:http://www.qiaomu818.com/cswd/8123.html

(0)
上一篇 2022年9月30日 下午1:51
下一篇 2022年10月8日 下午3:07

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注